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    • 職位描述

      1.擬定行政及人事管理規章制度及工作流程,并監督執行。
      2.根據崗位要求,協調組織相關機構的人員招聘與甄選。
      3.管理相關機構員工勞動人事關系。
      4.落實相關機構員工薪酬與福利的分配。
      5.協調組織相關機構的員工績效管理。
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