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    • 2年

      會(huì)員等級

    • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)硬件
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      一、工作職責(zé)
      1、全面負(fù)責(zé)公司的日常人事行政管理工作;
      2、做好后勤管理工作,貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行;
      3、協(xié)助構(gòu)建和完善人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè);
      4、進(jìn)行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作;
      5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)、培訓(xùn)工作開展,定期不定期組織員工活動(dòng);
      6、做好各部門之間協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù)工作;
      7、公司交辦的其它人事行政工作。
      二、任職要求
      1、大專以上學(xué)歷,為佳;
      2、三年以上同等職位經(jīng)驗(yàn),能熟練操作多個(gè)人力資源板塊;
      3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng);
      4、工作效率高,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
      三、薪酬等
      1、月薪8000-10000元;
      2、單休,社保;
      3、提供食宿;
      4、工作地點(diǎn):高明區(qū)更合鎮(zhèn)
      聯(lián)系我時(shí),請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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