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    • 基本信息

    • 職位描述

      1.根據企業年度經營計劃及戰略發展規劃,制定倉儲部工作計劃及業務發展規劃。 
      2.根據企業經營管理整體要求,制定庫房管理、出入庫管理等各項制度并貫徹實施。 
      3.根據企業倉儲工作特點編制各項工作流程及操作標準并監督執行。
      4.貫徹執行企業下達的倉儲工作任務并將各項任務落實到人。 
      5.核定和掌握倉庫各種物資的儲備定額并嚴格控制,保證合理庫存、合理使用。
      6.掌握各類物資的收發動態,審查統計報表,定期撰寫倉儲工作分析報告,并上報有關領導。 
      7.定期組織盤點,對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責任人,提出處理意見。 
      8.參與制定企業全面質量管理制度體系,參與建設服務標準體系,監督倉儲質量體系實施情況。 
      9.負責廢舊物資的管理,對呆滯料、廢料、不合格品等提出處理意見,并協助實施。
      10.做好倉儲部團隊建設,協助人力資源做好員工的選拔、配備、培訓和績效考核工作。 
      11.合理調配下屬員工,知道他們開展工作,監督他們執行計劃,努力提高他們的積極性和服務意識。 
      12.負責倉儲部與其他部門的溝通,協調事宜。 
      完成上級領導交辦的其他工作。
      13.具體面談。
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