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  • 薪酬績效專員 3-4.5K元/月
    社會保險...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      1、負責公司招聘、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
      2、主要負責公司員工薪酬、績效、社會保險、勞動合同等工作;
      3、 做好員工考勤 、獎懲管理。并調查各部門對考勤、獎懲的執行情況;
      4、相關人事工作聯絡以及有關疑難的解答工作;
      5、嚴格執行公司各項制度,各種信息及時錄入,并定期整理數據,向上級領導;
      任職要求:
      1、中專及以上學歷,普通話標準,一定溝通與表達能力,樂于與人交流。
      2、熟悉辦公軟件,熟練掌握Word、Excel公式函數數據計算等。
      3、具有一定的抗壓能力。
      4、工作仔細認真,責任心強,文筆能力強,邏輯思維能力清晰。
      5、年齡22— 有薪酬績效核算工作經驗者優先。
      工作時間:9:00-18:00,節假日休息或調休,上六休一,購買五險。
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