崗位要求：
1、年齡：，
2、具有本行業(yè)經(jīng)驗一年以上
3、能識字,有強(qiáng)壯體格,踏實肯干，不怕吃苦
以上職位均包吃住，無需試用期，為員工購買個人意外險。
公司福利：
1、工資組成：底薪+績效+計件工資
2、工資發(fā)放日期：每月25號發(fā)。
4、餐飲福利：公司為員工免費(fèi)提供早、中、晚三餐。
5、住宿福利：公司為員工提供空調(diào)間宿舍，個人只需要出電費(fèi)（1.15元/度）。
6、社保福利：公司轉(zhuǎn)正員工，工作能力達(dá)標(biāo)，不違反公司相關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)過個人申請，可為員工繳納社保。
7、生日福利：員工生日時，公司為生日舉辦生日會，并贈送生日禮品表示慶祝。
8、假日福利：端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日為全體員工發(fā)放節(jié)日物資或補(bǔ)貼。
9、帶薪休假：公司所有人員，在年底與公司同進(jìn)退，工作到放假日期，公司給予有薪假7天。
10、交通福利：過年回家的員工，補(bǔ)貼往返路費(fèi)（廣東省內(nèi)員工：憑車票（火車/動車/汽車）實報實銷，標(biāo)準(zhǔn)不超過500元；廣東省外員工：憑車票（火車/動車/汽車）報銷，標(biāo)準(zhǔn)不超過1000元）
11、其它福利：提供教育培訓(xùn)的機(jī)會、提供良好的辦公場所、創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍、授予員工各種榮譽(yù)稱號等；在公司工作滿一年的員工，若要提升個人學(xué)歷（專科、本科），公司可給予補(bǔ)貼每學(xué)期1500元；報考專業(yè)計能證書（符合公司經(jīng)營的崗位需求），公司可給予全部費(fèi)用補(bǔ)貼。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！