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                            品管部經理
                            急
                            

                            
                            
                                8-10K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
    高薪職位年終獎工作餐公費培訓優質企業社會保險環境優雅有補助...
    
                            
    
                                廣東品凡派塑膠實業有限公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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                                            2分鐘前
      
                                        
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                                            10年
      
                                        
      會員等級
      
                                    
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    • 
                                    單位性質：
                                    民營企業
                                
      • 
                                
    • 所屬行業：生產/制造業,玩具/塑膠
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    • 注冊資金：500萬－1000萬
      • 
                                
    • 員工人數：200—500人
      • 
                                
    • 成立日期：2011年7月22日
      • 
                                
    • 
                                    營業執照：
                                    
                                    
      
                                        
                                        
                                    
      
                                
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    • 
                                
      
                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
      • 
                                            
        工作地點：汕頭金平區
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘人數：1人
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        性別要求：男
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        職位類型：全職
        
                                        
        • 
                                        
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        招聘部門：品管部
        
                                        
        • 
                                        
                                        
      • 
                                            
        年齡要求：28歲以上-45歲以下
        
                                        
        • 
                                        
                                        
      • 
                                            
        工作經驗：3年
        
                                        
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        學歷要求：大專以上
        
                                        
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        住宿情況：提供住房補貼
        
                                        
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      任職要求：
      1、專業不限，大專以上學歷。
      2、5年以上化妝品包材類或注塑成型類企業品管部工作經驗，其中，3年以上品管部經理/主管工作經驗；熟悉注塑成型工藝、具豐富的化妝品包材行業實踐經驗。
      3、熟練操作計算機及Office辦公軟件。
      4、精通ISO9001、ISO14001、OHSAS18001管理體系的規則、流程，能指導相關文件的編寫、落實、完善及監督。
      5、管理執行力、團隊管理能力、抗壓能力強；
      6、良好的組織、溝通、協調、領導能力，以及出色的分析問題和解決問題的能力。

      工作職責：
      1、建立與完善質量管理體系，包括質量管理組織結構、工作職責、各項質量管理工作規范、操作流程、質量標準體系（國際標準、國家標準、行業標準、企業標準）等。
      2、根據質量管理體系和各崗位職責負責培訓品管工作人員，保證品管工作人員符合崗位當前和未來發展的要求。
      3、質量管理體系的運行監督及改進，實時監控質量體系的運行情況，發現不完善的地方及時進行調整。
      4、質量問題信息的反饋及質量異常事故的評審、分析與處理，半成品、成品、已銷產品（客訴客退）的質量問題的分類匯總，提出改進和預防糾正措施并組織落實。
      5、對異常質量事件處理后的過程予以跟蹤記錄，定期組織召開質量評審與分析會議。
      6、生產現場及其他各部門涉及產品品質相關的工作質量的督促、指導工作。
      7、嚴格生產現場6S現場管理，對車間現場的工作質量、工藝紀律實施情況及其他各部門的質量計劃實施進行監督、檢查，提出改進措施。
      8、測試室、產品校驗與測試等品質相關事宜的管理工作。
      9、負責技術部相關規范及質量標準文件的執行、監管，作為“第三方”監管促進研發規范及標準落地。
      10、承辦上級交辦的其它工作任務。
      聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
                                                    的求職者
                                                
      
                                            
      
                                            
      
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                                    聯系方式
                                
      
                                
      
		
                                    
        
                                        
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                                                吳小姐
                                                
                                            
        
                                        
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                                                廣東省汕頭市金平區大學路沿河路34號（品凡派塑膠）
                                                上班路線查詢
                                            
        
                                        
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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