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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)人員招聘工作。

      2、負(fù)責(zé)員工檔案的管理和監(jiān)督工作

      5、負(fù)責(zé)監(jiān)管考勤,進(jìn)行有效管理。對考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、監(jiān)控。

      6、負(fù)責(zé)各類證據(jù)的辦理、注銷等行政工作。

      7、負(fù)責(zé)各類費(fèi)用(電話費(fèi)、水電費(fèi)、房租等)的申請和繳納。

      8、負(fù)責(zé)繳納社保人員資料的收齊、整理。

      9、協(xié)助主任統(tǒng)計(jì)各類獎(jiǎng)金的統(tǒng)計(jì)。

      10、協(xié)助主任做好員工活動(dòng)的策劃、組織、舉辦等。

      11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

      12、上班時(shí)間:周單休
      任職資格:

      1、人力資源管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)類專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷;

      2、具有1年以上人力資源部相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 

      3、掌握人力資源管理、勞動(dòng)合同法等知識(shí),熟練操作辦公軟件,具良好的溝通、文字組織和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 

      4、熟悉國家及**勞動(dòng)法規(guī)政策及人力資源行業(yè)操作流程; 

      5、執(zhí)行力,洞察力,學(xué)習(xí)能力及理解能力強(qiáng);
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